Работа с молодёжью.

Работа  с молодёжью является одной из самых важных в деятельности предприятия. Досуг молодёжи отличается от досуга других возрастных групп в силу его специфических, духовных и физических потребностей. Молодых людей влечёт к себе всё новое и неизвестное. Поэтому руководство комбината старается построить работу так, чтобы молодёжь стала активным участником в сфере досуга.
На предприятии работает  120 человек в возрасте до 31 года. 10% из них являются членами первичной организации ОО «БРСМ».
На предприятии созданы все условия для повышения образовательного уровня и профессионального мастерства работающей молодежи.
В современных условиях одной из важнейших задач предприятия является формирование высококвалифицированных работников. Поддержка молодёжи работодателем в плане формирования кадрового потенциала предприятия – основа его успешного развития.
В реализации возможностей для саморазвития личности, для культурного, физического и интеллектуального роста важную роль играет использование молодым человеком своего свободного времени. Молодежь принимает активное участие в различных сферах общественной жизни как предприятия, так и города.
Целесообразным представляется формирование у молодых людей ориентации на спорт как на образ жизни, поэтому на комбинате особое внимание уделяется развитию физкультуры и спорта.
Занятия физкультурой и спортом, здоровый образ жизни стали надежной психологической защитой молодежи, продуктом духовных усилий самого молодого рабочего. 
Мы гордимся своими достижениями, поэтому всегда рады, когда активную молодежь нашего предприятия поощряет и город.
Руководство предприятия  и профсоюзный комитет оказывают всестороннюю помощь молодым работникам в освоении ими производства, приобретении навыков практической работы, способствующих производственно-техническому росту молодых работников, формированию духа корпоративного единства молодёжи.
Молодежь ежегодно принимает участие во всех спортивных и культурно-массовых мероприятиях района.
Руководство предприятия делает большую ставку на молодежь.
От того, какими они будут, какие традиции, знания, обычаи будут основой их мировоззрения в жизни, зависит не только будущее комбината, но и города в целом.
Если судить по сегодняшним делам  молодежи – будущее у комбината весьма успешное.