Идеологическая работа на предприятии.

В современных условиях каждый трудовой коллектив является субъектом экономической политики государства, именно от его потенциала в значительной степени зависит эффективность решения задач предприятия. Поэтому сегодня чрезвычайно важно правильное формирование внутриколлективных отношений, создание благоприятного микроклимата в трудовом коллективе, идейное воспитание чувства ответственности и дисциплины у каждого работника. Особое место здесь занимает организация идеологической работы на предприятии. Практическая реализация сформулированной стратегической цели требует новых, нестандартных подходов в организации идеологической работы в трудовых коллективах. Основой всех мероприятий, проводимых в течение календарного года, является план идеологической работы.
Для поддержания и расширения информационного кругозора о политических и экономических событиях Республики Беларусь и за ее пределами, освещения проблем и новшеств в жизни Калинковичского района в цехах каждый 3 четверг месяца проводятся Дни информирования, созданы две информационно-пропагандистские группы,   организована ведомственная и индивидуальная подписка на периодические издания, ведется подшивка газет и журналов.
ОАО «Калинковичихлебопродукт» сотрудничает с районной газетой «Калінкавіцкія навіны».
         Залогом успешной работы предприятия всегда были и остаются слаженность действий рабочих, служащих, специалистов, руководителей – людей беззаветно преданных выбранной профессии.
         Взятый курс на обновление оборудования, внедрение новых технологий, компьютеризацию и автоматизацию производственных процессов – только часть важных дел, которые осуществляются сегодня у нас.
                Идеологическая работа в ОАО «Калинковичихлебопродукт» базируется на создании в трудовом коллективе здорового морально-психологического климата. Главное - это создать в каждом звене производственной цепи атмосферу высокой ответственности, исполнительской дисциплины и требовательности. Поэтому идеологическую работу мы стараемся насытить конкретным содержанием. По всем направлениям идеологической работы на предприятии разработаны планы, предусмотрены меры и пути их выполнения.
Если человек чувствует себя в работе уверенно, осознает свою значимость, он объективно и позитивно будет воспринимать и все процессы, которые происходят в государстве. В работе же коллектив показывает себя с лучшей стороны. Так, за январь-октябрь выполнены все важнейшие прогнозные параметры.
Все проводимые в трудовом коллективе мероприятия тесно увязаны с кадровой работой, которая в последнее время приобрела молодежную ориентацию. В трудовом коллективе происходит смена поколений: уходят опытные кадры, а на их место приходят новые. Молодые работники пользуются со стороны администрации особым вниманием. Создаются такие условия, чтобы на пути своего карьерного роста они получили необходимый для успешной работы багаж знаний и опыта. Молодые руководители активно участвуют в идеологической работе. Работа с резервом в свою очередь приносит неплохой результат.

Коллектив ОАО «Калинковичихлебопродукт» постоянно стремится к развитию производства, повышению объемов реализуемой продукции, расширению ассортимента. Предприятие видит своей целью внедрение энергосберегающих технологий, нового оборудования,  расширение сферы торговли, идти в ногу с прогрессом и развитием новых идей, технологий и тем самым удовлетворять и радовать своих потребителей.